川航事件引爆网络飞行员日常接受哪些专业训练？
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（原标题：西班牙开课研究中国西媒:为企业进军中国做准备）
无需重新评审 川渝两地2021年将实现职称互认
央广网成都3月3日消息(记者韩民权)3月2日，四川省人社厅公布了2021年全省职称改革工作要点。今年全省将从“完善川渝职称互认机制”“积极助推乡村人才振兴”“全面推广职称信息系统”等多个方面稳步推进深化职称制度改革。凡是持有川渝两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级职称证书的专业技术人才，在跨地区跨单位流动时，无需重新评审或者确认。
据介绍，目前川渝两地省级人社部门正在联合制定相关文件，以进一步完善川渝职称互认机制。2021年四川的职称改革在完善川渝职称互认机制和积极助推乡村人才振兴方面将有新动作。其中，在川渝职称互认机制方面，将积极探索区域性职称互认机制。凡是持有川渝两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级职称证书的专业技术人才，在跨地区跨单位流动时，无需重新评审或者确认，由用人单位按需择优自主聘任(用)，申报高一级职称时，也可以持原来的证书申报；中级及以下职称互认，由各市(州、区)、有关部门或企业，按照职称管理权限参照执行。
据了解，2021年5月底前，四川省将全面完成所有已开展职称评审的系列(专业)基本条件的制定。严格评审机构核准备案，各有关单位要严格按照我省《职称评审管理暂行办法》的规定，以系列或专业组建职称评审委员会并开展相应职称评审，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。本年度职称评审工作开展前，各组建单位务必将职称评审委员会组建情况，按要求核准备案。做好抗疫防疫职称工作，让抗疫防疫一线的专业技术人员享受到政策利好。
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2021年6月底前，完成专业技术人才职称管理信息系统建设，实现信息发布、职称网上申报、结果公示等一体化管理和职称信息跨地区在线核查核验，有序推进专业技术类职业资格证书电子化，启动使用全省统一版本电子职称证书。此外，还将围绕做好民营企业职称申报评审、职业资格制度改革、高级职称评审管理等方面，进一步改进完善职称管理服务。
强化治理能力链。应对风险社会，能力变革是关键。能力在哪里增强，风险就在哪里削弱。基层只有做到“打铁自身硬”，才能扛住风险打击。针对此，一方面应帮助基层在坚持总体风险观的基础上，不断提升风险识别和预警能力、风险应对和处置能力、风险后果评估和反馈能力，建立起与风险社会相适应的现代化能力体系。另一方面，基层也需要提升资源整合与协同配合等方面能力，把多元力量拧成一股绳，不断拓展和强化风险治理能力链条。
会议强调，把抢救生命放在首位，只要有一丝希望就必须百倍努力，争分夺秒、安全高效全力搜救。要统筹做好现场施救作业和疫情防控工作，确保不发生次生灾害。把伤员救治作为重中之重，集中医疗专家、调配优质资源，“一人一案”科学精准救治。要积极妥善做好善后事宜，全面深入开展调查，彻底查清事故原因，依法依规追究责任，给人民群众一个负责任的交代。要及时发布信息，主动回应社会关切和舆论关注。